Trabajar y Viajar por Europa: Descubre la VISA para Nómadas Digitales en ISLANDIA"
Descubre cómo obtener una visa a largo plazo para trabajar de forma remota en Islandia. Conoce los requisitos y condiciones para solicitar esta visa, así como el proceso de solicitud y los documentos necesarios. Explora las ventajas de trabajar como nómada digital en este hermoso país nórdico y aprovecha la oportunidad de vivir y trabajar en Islandia mientras disfrutas de su impresionante paisaje y cultura única.
VISAS PARA NÓMADAS DIGITALES
En la era digital actual, el estilo de vida de los nómadas digitales se ha vuelto cada vez más popular.
Ahora trabajar remotamente te da la oportunidad de establecerte en Islandia durante un período de 90 a 180 días gracias a su Visa para Nómadas Digitales.
¿Qué es la visa de trabajador remoto en Islandia?
La visa de trabajador remoto en Islandia te autoriza a quedarte en el país durante 90 a 180 días con el propósito de trabajar de forma remota. Esta modalidad de trabajo se refiere a la organización y ejecución de labores utilizando tecnologías de la información, donde el trabajo que también podría realizarse en una ubicación en el extranjero se lleva a cabo fuera de ese lugar, en Islandia. Es importante destacar que los trabajadores remotos no están autorizados para trabajar para empresas locales o de ninguna otra forma en el mercado laboral islandés. Para este tipo de empleos, es necesario obtener un permiso de residencia y trabajo.
Requisitos de la Visa para Trabajadores Remotos en Islandia
Para ser elegible para la visa de trabajador remoto en Islandia, debes cumplir con los siguientes requisitos:
Ser de un país fuera del Espacio Económico Europeo (EEE) y la Asociación Europea de Libre Comercio (EFTA).
Estar exento de la obligación de tener una firma digital.
No haber obtenido una visa a largo plazo en los últimos doce meses por parte de las autoridades islandesas.
Tener la intención de trabajar de forma remota desde Islandia, ya sea como empleado para un empleador extranjero o como trabajador autónomo.
No tener intenciones de establecer residencia permanente en el país.
Poder demostrar ingresos extranjeros equivalentes a 8.000 euros al mes, o 10.400 euros si también se realiza una solicitud para cónyuges o parejas de hecho.
Es importante tener en cuenta que los cónyuges o parejas de hecho pueden obtener una visa como dependientes de la persona que trabaja de forma remota, siempre y cuando estén exentos de la obligación de tener una firma digital.
Proceso de solicitud y costos para la visa de trabajador remoto en Islandia
El proceso de solicitud para la visa de trabajador remoto en Islandia se realiza únicamente en forma impresa. Puedes presentar la solicitud depositándola en un buzón designado en el vestíbulo de la Oficina de Inmigración o enviándola por correo. Antes de hacerlo, es necesario pagar la tarifa de procesamiento mediante transferencia bancaria y adjuntar el recibo de pago a la solicitud como confirmación. La tarifa de solicitud para obtener una visa a largo plazo debido al trabajo remoto es de 12.200 coronas islandesas (74,60 Euros)
La dirección de la Oficina de Inmigración es la siguiente:
Oficina de Inmigración (ver en el mapa)
Dalvegi 18 201
Kópavogur
Islandia
Consulta la información de pago de la tarifa de procesamiento para más detalles.
Es importante proporcionar todos los datos necesarios junto con la solicitud, ya que la falta de información puede retrasar o incluso resultar en la denegación de la misma.
La Oficina de Inmigración puede solicitar documentos adicionales cuando existan razones especiales para hacerlo.
Si cumples con las condiciones para obtener la visa de trabajador remoto a largo plazo, recibirás una confirmación por parte de los Servicios de Inmigración de Islandia. Una vez que llegues al país, debes ponerte en contacto con la Oficina de Inmigración (utl@utl.is) para obtener la visa emitida. La visa tendrá validez a partir de la fecha de emisión.
Documentos necesarios para la solicitud de la visa de trabajador remoto en Islandia
Los documentos que debes presentar junto con la solicitud para obtener la visa de trabajador remoto en Islandia incluyen:
Fotografía de pasaporte (35 mm x 45 mm) no mayor a 6 meses de antigüedad.
Fotocopia del pasaporte con la página de identidad, la página con la firma del solicitante, las páginas con sellos de entrada y salida del área Schengen en el último año, y las páginas con las firmas pertinentes.
Seguro médico y de accidentes. Si no estás asegurado por una compañía de seguros islandesa, debes proporcionar información detallada sobre el seguro de tu país de origen. El certificado de seguro debe indicar dónde es válido y por cuánto tiempo.
Documentos que confirmen el propósito de tu estancia en el país, ya sea una confirmación de tu empleador de que se te permite realizar tu trabajo de forma remota en Islandia, o una confirmación de que eres trabajador autónomo y tienes residencia permanente o trabajas regularmente en otro país.
Confirmación de que tus ingresos por trabajo remoto serán equivalentes a ISK 1,000,000 (8.000 euros) al mes Esto puede incluir un contrato de trabajo con información sobre el salario mensual en caso de ser empleado, o contratos de proyectos con información sobre los pagos acordados en caso de ser trabajador autónomo.
Si también estás solicitando la visa para tu cónyuge o pareja de hecho, los ingresos por trabajo remoto deben corresponder a ISK 1,300,000 (10.400 euros) al mes.
En caso de ser necesario, la Oficina de Inmigración puede solicitar un certificado de antecedentes penales.
Los Beneficios de la Visa para Trabajadores Remotos en Islandia
Los beneficios de la visa para trabajadores remotos en Islandia pueden ser realmente significativos para aquellos que buscan combinar su trabajo con la posibilidad de vivir en un entorno único y fascinante. Esta visa permite a los trabajadores extranjeros residir legalmente en Islandia durante un período de hasta 180 días mientras realizan sus labores de forma remota. A continuación, exploraremos en detalle los beneficios clave de esta visa y por qué puede ser una excelente opción para los nómadas digitales.
Residencia legal y flexibilidad: La visa para trabajadores remotos en Islandia otorga a los solicitantes seleccionados la posibilidad de residir legalmente en el país durante un máximo de 180 días. Esto brinda una gran flexibilidad para trabajar y viajar, ya que los profesionales pueden aprovechar la belleza natural de Islandia mientras cumplen con sus responsabilidades laborales. Esta combinación única de trabajo y aventura hace de Islandia un destino muy atractivo para los nómadas digitales.
Exención de impuestos: Una de las ventajas más destacadas de esta visa es que los trabajadores remotos no están obligados a pagar impuestos en Islandia. Esto se debe a que su empleador y fuente principal de ingresos se encuentra fuera del país. Esta exención de impuestos puede tener un impacto significativo en los ingresos netos de los trabajadores y mejorar su situación financiera.
Mejora en la calidad de vida: La posibilidad de vivir en Islandia puede tener un efecto positivo en la calidad de vida de los trabajadores remotos. El país se destaca por su alta calidad ambiental, seguridad, servicios públicos eficientes y una sociedad inclusiva. La oportunidad de disfrutar de un entorno natural impresionante, aire limpio y una cultura vibrante puede contribuir a un mayor bienestar y equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Experiencia cultural y estilo de vida islandeses: Islandia es conocida por su rica cultura, tradiciones y estilo de vida único. Vivir en el país brinda a los trabajadores remotos la oportunidad de sumergirse en esta fascinante cultura, conocer a personas locales, explorar las tradiciones islandesas y disfrutar de festivales y eventos culturales. Esta experiencia enriquecedora puede ampliar los horizontes personales y profesionales de los nómadas digitales.
Entorno natural excepcional: La belleza natural de Islandia es incomparable. Desde majestuosos paisajes montañosos hasta impresionantes cascadas, glaciares y aguas termales, el país ofrece un entorno único para aquellos que desean combinar su trabajo con la exploración de la naturaleza. Los trabajadores remotos pueden disfrutar de actividades al aire libre, como senderismo, observación de ballenas, avistamiento de auroras boreales y mucho más, todo ello mientras siguen cumpliendo con sus responsabilidades laborales.
Es importante tener en cuenta que, para ser elegible para esta visa, los solicitantes deben estar empleados permanentemente por empresas extranjeras y cumplir con los requisitos de seguro médico suplementario. Estos requisitos aseguran que los trabajadores remotos cuenten con una cobertura médica adecuada durante su estancia en Islandia.
En resumen, la visa para trabajadores remotos en Islandia ofrece numerosos beneficios, que van desde la posibilidad de residencia legal y flexibilidad laboral hasta la exención de impuestos y la oportunidad de vivir en un entorno natural y culturalmente rico. Para aquellos que buscan combinar su trabajo con la exploración de nuevos destinos, Islandia se presenta como una opción atractiva y llena de oportunidades.
Conclusión
La visa de trabajador remoto de larga estancia en Islandia brinda una oportunidad excepcional para los nómadas digitales que desean experimentar la belleza de este país mientras continúan trabajando de forma remota. Con los requisitos adecuados y una solicitud completa, puedes obtener esta visa que te permitirá disfrutar de todo lo que Islandia tiene para ofrecer.
¡No pierdas la oportunidad de explorar sus impresionantes paisajes, sumergirte en su cultura única y convertirte en un auténtico nómada digital en Europa!